Sabemos lo que somos, pero aún no sabemos lo que podemos llegar a ser
— Shakespeare
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Sobre Nosotros

 
Mercedes Otero Bazzano

Mercedes Otero Bazzano

Graduada Universitaria como Psicóloga y Dra en Diplomacia y posgraduada de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos ORT; del Programa de Gestión Avanzada de Personal (DPC) en el IEMM, UM y de materias de evaluación y selección de personal de la Facultad de Psicología en la Universidad de Buenos Aires (UBA), Argentina. Realiza el Programa Internacional en Dirección de Empresas Familiares impartido conjuntamente por la Universidad Adolfo Ibañez y Harvard Business School en Santiago, Chile y se está formando actualmente en el Diplomado en Coaching en SBS Team.

Su trayectoria laboral comenzó teniendo la responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos de Ernst & Young y continuó con la fundación de su propia Consultora en 1990 dedicándose desde entonces a la selección de profesionales y ejecutivos y al asesoramiento integral en comportamiento organizacional y en gestión humana procurando que la estrategia del negocio se amalgame con la elección, el desarrollo del talento y el potencial de los integrantes de las empresas. También ofrece orientación profesional y laboral, y colabora en el proceso de inserción/reinserción laboral de las personas permitiendo el despliegue de sus motivaciones y expectativas. Asimismo, presta colaboración con las Empresas Familiares en el delicado trabajo de velar por el bienestar de la familia y el futuro peculiar de la empresa familiar.

 
 
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¿QUÉ NOS DISTINGUE?

La atención personal de Mercedes Otero Bazzano durante la prestación de todo el trabajo que se nos solicite, lo que además permite brindar un servicio realmente “a medida” de las necesidades y requerimientos de las personas y de las empresas que nos consulten.

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Servicios

 

¿QUÉ BUSCAMOS?

Que la elección y el desarrollo del talento y potencial humano de las empresas que soliciten nuestro asesoramiento se amalgame con la estrategia de su negocio favoreciendo la eficiencia y competitividad de estas y su permanencia en el mercado para el beneficio y el bienestar de sus integrantes y accionistas, clientes y proveedores, la sociedad y el Estado.

Que nuestra avezada orientación profesional y laboral y nuestra colaboración en la (re)inserción permita a las personas que nos consulten el encuentro con las más íntimas expectativas y deseos, los temores y barreras junto con las fortalezas, las capacidades y la fuerza su potencial procurando marcar un hito en lo que resuelvan y a lo que accedan a partir de ello. 

Que nuestra colaboración con las Empresas Familiares cuide especialmente el bienestar de los integrantes de la familia y el futuro peculiar de la empresa familiar, institución que ha velado por la capacidad emprendedora de su/s fundador/es, sus principios y valores y su cultura como también, por la fuente de trabajo y de ingresos de integrantes y familiares.

 

 
 

¿QUÉ NOS GUÍA?

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Clientes satisfechos

 
 
 
 

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